Comanda
telefonica
|
Lucrarea cuprinde precizari, comentarii si atentionari privind: cadrul legal in vigoare pentru detasarea/delegarea salariatilor in Romania, din UE in Romania ori din Romania in alt stat UE, din state non-UE in Romania, H.G. nr. 714/2018 cu privire la acordarea diurnei personalului din institutiile publice, conceptele de detasare/delegare adesea generatoare de confuzii costisitoare
conceptele de diurna si indemnizatie de deplasare.
|
Evitati detasat amenzile ITM pentru incalcarea legislatiei privind detasarile transnationale! 100.000 lei stau mai bine in buzunarul dvs. Detasarea transnationala a salariatilor - unica dvs. sursa care va asigura cunoasterea in detaliu a noii legi nr. 16/2017 si a normelor sale de aplicare! Contine: studii de caz rezolvate, solutii pentru probleme specifice, atentionari si recomandari privind respectarea noilor conditii privind detasarea transnationala
|
V-am pregatit un material de exceptie care va explica in detaliu: ce obligatii aveti ca angajator + noutatile pentru 2024, care sunt capcanele fiecarui articol din Legea nr. 81/2018, cum puteti evita din start amenzi intre 2.000 si 10.000 de lei, care sunt situatiile in care apar frecvent probleme (studii de caz).
|
Codul muncii republicat si actualizat la zi este lucrarea ce va permite accesul instantaneu la textul legii si va ofera siguranta ca prevederile pe care le aplicati sunt in vigoare ACUM. Este instrumentul de lucru care, pana la urma, va permite sa va faceti impecabil meseria.
|
Lucrarea va ofera intr-o forma unitara toata informatia necesara in cazul in care vreti sa angajati pe cineva: reglementare, recrutare si selectie, conditii pentru angajarea somerilor, absolventilor si strainilor, ReviSal etc
|
Lucrarea vine in ajutorul dvs. pentru a va completa lista cu fisele de post pe care deja le aveti. Cele 250 modele acopera cu profesionalism toate punctele pe care trebuie sa le contina acest document. Actualizat conform GDPR!
|
O lucrare de exceptie, care va permite sa indepliniti cu un profesionalism desavarsit 3 activitati vitale pentru domeniul HR:s a recrutati cei mai buni oameni pentru firma dvs., sa-i evaluati periodic, cu obiectivitate si acuratete, sa-i mentineti permanent motivati si eficienti.
|
In aceasta lucrare sunt cuprinse informatii extrem de utile privind modul cum trebuie adus la zi acest document prin prisma modificarilor legislative privind: programe individualizate de munca; egalitatea de sanse si de tratament intre barbati si femei; evidenta programului de lucru; conditiile acordarii concediului fara plata; GDPR; facilitatea inregistrarilor in Revisal; munca nedeclarata si procedura concedierii pentru necorespundere profesionala etc.
|
40 modele de Regulament Intern gata intocmite, in conformitate cu legislatia in vigoare. Informatia prezenta pe stick se doreste a fi utila celor care au de alcatuit Regulamentul Intern propriu domeniului lor de activitate. Aceasta contine: informatii actualizate conform GDPR, informatii despre importanta Regulamentului Intern, si prevederi legale privind componenta Regulamentului Intern.
|
Lucrarea contine modele de regulament intern gata intocmite, care trebuie doar completate cu detaliile firmei, si care respecta in totalitate ultimele noutati legislative!
|
Lucrarea cuprinde 33 de instrumente impartite in 3 categorii dupa cum urmeaza:
Capitolul 1. Instrumente Strategice - aplicabile la un nivel macro in organizatie si cu efecte, de regula, pe termen lung.
Capitolul 2. Instrumente Tactice - utilizate pe termen mediu in cadrul implementarii strategiilor.
Capitolul 3. Instrumente Operative - folosite in activitatile de zi cu zi, ca moduri de lucru in proiecte, lucrari etc.
|
Lucrarea are 4 parti mari:
1. Ce este si cum functioneaza motivarea?
2. Automotivarea, in cazul managerului
3. Motivarea personalului
4. Modele de succes in motivarea angajatilor
|
Aflati din lucrare ce considera legea ca este hartuire morala, ce obligatii aveti, ce documente trebuie sa aveti pregatite in cazul unui control, cum gestionati un eventual caz de hartuire.
|
Ghidul este axat pe procedurile specifice pe care le implica angajarea cetatenilor non-UE, incepand cu eliberarea avizului de angajare, a vizei de lunga sedere in scop de munca si a permisului de sedere in scop de munca si continuand cu incheierea contractul.
|
Va oferim 17 modele de fise ale postului gata redactate special pentru sectorul Horeca, la pretul total de 105 de lei + 5% TVA). Adica mai putin de 7 lei pentru o fisa de post! Cele 17 modele acopera cu profesionalism toate punctele pe care trebuie sa le contina acest document.
|
Pentru a preveni sau gestiona eficient orice problema legata de securitatea si sanatatea in munca e suficient sa aveti Ghidul practic de sanatate si securitate in munca, o lucrare care detaliaza de o maniera completa si 100% profesionista toate obligatiile prevazute de lege, raspunzand oricaror posibile intrebari din partea dvs.
|
Am pregatit seturi de instructiuni si teste specifice pentru 5 mari categorii de activitati, unde sigur va incadrati si dvs.:
Activitati de birou
Constructii
HORECA
Transporturi
Unitati medicale (farmacii, clinici private, etc.)
|
Pentru a preveni sau gestiona eficient orice problema legata de securitatea si sanatatea in munca e suficient sa aveti Ghidul practic de sanatate si securitate in munca, o lucrare care detaliaza de o maniera completa si 100% profesionista toate obligatiile prevazute de lege, raspunzand oricaror posibile intrebari din partea dvs.
|
Va punem la dispozitie 20 de modele de fise deevaluare SSM gata redactate, pentru 20 de posturi! Avand aceasta lucrare rezolvati dintr-un foc obligatia prevazuta de art. 12 si eliminati complet riscul unei amenzi de 8.000 de lei! Nu trebuie sa va bateti capul cu ce anume sa scrieti in fiecare fisa, pentru fiecare post din firma dvs. Fisele sunt gata scrise si contin absolut toate informatiile cerute de ITM!
|
Ca sa evitati amenzile pagubitoare din domeniul PSI si ca sa va protejati proprietatea (sau institutia ori firma pe care o conduceti) de consecintele extrem de grave ale unui incendiu, acum aveti la dispozitie aceasta lucrare.
